Le 17 octobre 2024 s’est tenu le CSA SD de bilan de rentrée. Nous avons pu relever des informations importantes :
Effectif général en baisse dans l’académie de Bordeaux 1170 élèves en moins, c’est la répercussion des baisses des effectifs en collège, Cependant, en Gironde l’effectif continue d’augmenter :
- Segpa : stable
- LGT : augmentation de 67 élèves
- LP : augmentation de 266 élèves.
Heures Supplémentaires Annualisées : Lp et Sep : 11% LGT : 12,82%
Postes : créations et suppressions
LP, SEP et EREA : création de 16 postes et suppression de 17 (poste EREA). Le SNUE-FSU Bordeaux a souligné que malgré le fait que l’effectif augmente le nombre de postes n’augmente pas… Nous avons aussi rappelé que cette augmentation doit être corrélée avec des ouvertures de sections notamment en CAP dans la carte des formations.
A cette rentrée, deux postes de Bureaux Des Entreprises ont été créés. Il existe deux façons de les financer : les ETP (Equivalent Temps Plein) sont issus des GIP et pour les autres il s’agit d’enseignants.
Stagiaires : 166 sur 18h, 99 sur 9h, 33 sur 6h (alternants).
Pacte : dotation de 5502 parts (contre 10519 en 2023) et 5232 ont été allouées. :
- LP : 1456 à la rentrée + 20 parts complémentaires
- Erea : 94
- Lycée : 689 à la rentrée + 1,5 parts complémentaires
- Collège : 2996
Remplacement de Courte Durée
La mission RCD ne représente pour le moment que 38% et donc on n’est pas au 50% souhaités par le ministère. Même si nous n’arrivons pas au 50%, il n’y aura pas de bascule sur d’autres missions du pacte.
Parts de Pacte selon le genre
2117 enseignants ont pris le pacte : 1335 (63%) sont des femmes, elles sont plus nombreuses à prendre des Pacte que les hommes. En revanche ces derniers sont plus nombreux à prendre plusieurs parts.
Sandra Lemeilleur