SNUEP Ac Bordeaux Non titulaires : La FSU demande qu’il soit mis un terme à la précarité dans la fonction publique. Ceci nécessite notamment d’assurer les recrutements nécessaires. FSU



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Mobilisation de la FSU pour obtenir un nouveau plan de titularisation des contractuels de la Fonction Publique à l’automne 2017

Le SNUEP s’inscrit dans la démarche de la FSU qui vise à obtenir  un nouveau plan de titularisation alors que le « Sauvadet », très insatisfaisant, arrive à échéance en mars 2018.
Celle mobilisation sera concrétisée par une action militante qui doit permettre de peser pour obtenir un nouveau plan de titularisation, de meilleures conditions d’emploi des non titulaires, et faire apparaître médiatiquement la question de la précarité dans la Fonction Publique.
 La FSU appelle :
- du 2 au 6 octobre à des actions décentralisées
- le mercredi 8 novembre à un rassemblement à Paris. Ce dernier se ferait à l’occasion d’un stage syndical FSU déposé les 7 et 8 novembre.


Concours, recrutements réservés et examens professionnels d'avancement de grade - session 2018 : http://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?cid_bo=118847



Mouvement des contractuels et maitres auxiliaires Rentrée  2017



BT1 Des avancées concernant les Contractuels suite à mobilisation générale de la FSU et ses syndicats du second degré (SNEP, SNUEP, SNES) : Compte rendu
BT1 Mouvement des agents contractuels : Circulaire / Barème / Notice technique pour se connecter à Lilmac / Zones géographique.
BT1 Le site est ouvert du 21 mars (14h) au 4 avril 2017 (12h) : https://portailrh.ac-bordeaux.fr/lilmac/
BT1 Fiche de barème et de suivi, à nous retourner par mail accompagné par l'accusé de réception.
Ce dernier document sera transmis à votre établissement à partir du 4 avril, il devra être complété et éventuellement modifié à l'encre rouge, puis daté, signé et accompagné des justificatifs.



Infos Contractuels


BT1 Conditions de recrutement et d'emploi des agents contractuels recrutés pour exercer des fonctions d'enseignement, d'éducation et de psychologues dans les écoles, les établissements publics d'enseignement du second degré ou les services relevant du ministre chargé de l'éducation nationale : Circulaire n° 2017-038 du 20-3-2017

BT1 Nouveaux textes concernant les contractuels, la FSU veillera à la bonne application / Décret 2016-1085 du 3 août 2016 / Obligations de services / Rémunération / Évaluation / Classement et recrutement / Le mouvement : indications données lors de la CCPA du 15 novembre / Formation / Un syndicalisme de terrain, représentatif, d’actions et de propositions : à télécharger



Infos Contractuels


BT1 Non titulaires : inacceptable précarité.

BT1 Bulletin Académique Spécial Contractuels : Cliquez Ici

BT1 Cirlulaire académique du 30 septembre 2013 : Aide à la préparation du RAEP.
BT1 Circulaire académique du 20 septembre 2013 : Recrutement concours réservés-Session 2014
Nous avons reçu un message de la DPE précisant deux points :


BT1  Arrêté du 30 août 2013 autorisant au titre de l’année 2014 l’ouverture d’un examen professionnalisé réservé de recrutement de professeurs de lycée professionnel stagiaires : Cliquez Ici


BT1 Bulletin Académique Spécial Concours Externe et Interne

BT1 Bulletin Académique Spéciel Examen professionnalisé

BT1 14 juin 2013 : L’intersyndicale demande un bilan précis sur le recrutement des personnels non titulaires dans le cadre du plan « Sauvadet ».
Lire la lettre adressée au Ministre de l’EN.


Dispositif  de titularisation dans l’Education Nationale


BT1 Le nombre de postes offerts à l'examen professionnalisé réservé pour les professeurs PLP de l’enseignement public : 1 188 postes offerts à l'examen professionnalisé d'accès au corps des professeurs de lycée professionnel répartis par sections et options : Cliquez ici
BT1 Un noveau outil à la disposition des Non-Titulaires
BT1  Arrêté du 4 janvier 2013 autorisant au titre de l'année 2013 l'ouverture d'un examen professionnalisé réservé de recrutement de professeurs stagiaires de lycée professionnel : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026928884
BT1 Circulaire académique précisant les conditions d'éligibilité
BT1 Bulletin académique spécial 7 janvier 2013
BT1 Une fiche syndicale à nous retourner afin qu'on puisse suivre votre dossier et vérifier les conditions d'éligibilité.
BT1 La note de service du 17 décembre 2012 (publiée au BOEN n°47 du 20 décembre 2012) présente l'organisation des recrutements ouverts dans le cadre des dispositions de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 relative à l’accès à l’emploi titulaire et à l’amélioration des conditions d’emploi des agents contractuels dans la fonction publique, au titre de la session 2013. Elle mentionne que ces recrutements réservés sont prévus sur un plan d'une durée de quatre ans.
BT1 Examen professionnalisé réservé pour l'accès au corps des professeurs de lycée professionnel et dossier RAEP (reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle)
BT1 Sections / options susceptibles d’être ouvertes pour la session 2013
BT1 Arrêté du 28 décembre 2012 relatif aux modalités d'organisation d'un examen professionnalisé réservé pour l'accès au corps des professeurs de lycée professionnel : Cliquez ici



Plan de titularisation des précaires dans la Fonction publique. Quelques élu-es et beaucoup d’oublié-es : article dans le journal national du SNUEP N° 67 / Mars 2012





Stage de formation / Mercredi 19 décembre de 9h30 à 16h au LP de TREGEY à Bordeaux


Btn1  Sous la responsabilité du Centre de formation de la FSU qui figure sur la liste des centres et instituts dont les stages ou sessions ouvrent droit au congé pour la formation syndicale, le SNUEP-FSU Bordeaux organise un stage syndical ouvert aux contractuels et aux S1.

Btn1 Le thèm : Le dispositif de titularisation ; les nouvelles règles d’accès au CDI ; concours réservé ; examen professionnalisé réservé.




bt2 Examen professionnel session 2013 : 1188 postes sont offerts à l'examen professionnalisé réservé pour l'accès au corps des professeurs de lycée professionnel à la session 2013. Leur répartition par sections et options sera publiée ultérieurement.

bt2 Bulletin Académique Spécial Contractuels 24 septembre 2012





L'intersyndicale appelle à un rassemblement devant le rectorat le mercredi 19 mai à 14h

Les représentants des fédérations syndicales FNEC-FP-FO, CGT Educ'Action Aquitaine, FSU, SGEN-CFDT et UNSA Education, dénoncent la situation des personnels non titulaires, qu’ils soient contractuels d’enseignement, d’orientation, d’éducation, administratifs ou de santésociaux : Communiqué de presse




Contractuels : CDD et CDI

Dossier complet : CDIsation et Titularisation
Circulaire académique concernant la CDIsation des contractuels
Fiche syndicale à nous retourner
JO le 13 mars 2012 :  http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000025489865
CDisation et Titularisation / Article dans notre journal national page 13 : Cliquez Ici
30 août 2012 : CCPA des agents non titulaires
 EPS et disciplines générales
Circulaire 19 mars 2012
Titularisation et CDIsation : ne passez pas à côté de vos droits ! Vérifiez si vos états de services et votre parcours ....





Mouvement des Agents Contractuels  Rentrée scolaire 2012

Circulaire du 19 mars 2012




Un projet de loi à améliorer impérativement

Des titularisations : pour qui ? / Des titularisations : combien ? / La transformation automatique du CDD en CDI : pour qui ? / Vers de nouveaux contrats ? 




Brochure "Agir ensemble pour la titularisation"




L’urgence d’un véritable plan de titularisation 
Les Commissions consultatives paritaires 
Mon contrat : vigilance avant signature !
La rémunération / Les indemnités / Le CDI / Le recours juridique
Les droits au congé maladie / Le droit au chômage / Bulletin de demande d’adhésion.





ENTRÉE DANS LE MÉTIER ET ABSENCE DE FORMATION




ILa réforme de la formation des enseignant-es consiste à réduire à néant cette formation.
Sa mise en place confirme ce que le SNUEP-FSU craignait. La spécificité de l’enseignement professionnel n’est pas prise en compte : bivalence voire polyvalence, disciplines professionnelles ne possédant pas de licence ou de BTS, public particulier, parcours diversifiés... De surcroît, le rattachement des IUFM aux universités a vidé les contenus des enseignements et fait disparaître les formateurs qui s’étaient investis dans la formation des PLP.
Le constat est noir !
Aujourd’hui, très peu d’universités proposent des masters pour les PLP. Concernant l’année de stage, quasiment tous les professeurs stagiaires ont un service complet et suivent parallèlement des formations, souvent peu adaptées à leurs besoins. Ils/elles doivent se contenter du « compagnonnage » du tuteur (si toutefois l’emploi du temps de celui-ci est compatible). Il manque aujourd’hui encore 139 tuteurs, et 43 % des tuteurs n’exercent pas dans le même établissement que leur stagiaire.
Pour le SNUEP-FSU c’est une véritable ineptie que d’imposer de telles conditions de travail à des personnels en formation !!!
La réforme de la formation des enseignant-es marginalise les PLP, mais ses effets néfastes ne s’arrêtent pas là !
Les stages groupés sur plusieurs semaines nécessitent des remplacements qui n’ont même pas été anticipés. Certains élèves voient donc défiler sur une année scolaire des stagiaires, des non-titulaires et des étudiants non formés. Les parents d’élèves ne doivent pas admettre que l’on sacrifie ainsi les études de leurs enfants sur l’autel de la rentabilité immédiate, de la soi-disant nécessité de réduction des dettes publiques et de la révision générale des politiques publiques (RGPP).
« Enseigner », un métier qui s’apprend
Il est plus que temps de mettre ce mandat en application. Pourtant le rapport de la Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) sur ce thème est accablant et même le Président de la République admet que la copie est à revoir. La formation continue des enseignant-es est également sacrifiée : une part importante des moyens lui étant affectée a été transférée sur la formation initiale, et de nombreux stages de formation continue ont été supprimés.
Le SNUEP-FSU condamne le manque d’investissem1ent de l’État pour l’Éducation - et plus particulièrement pour l’Enseignement professionnel initial public - et exige des moyens pour une politique éducative de qualité aussi bien pour les élèves que pour les enseignant-es.





SNES / SNEP / SNUEP : E X T R A I T S C O M M E N T É S D U P R O T O C O L E

Agir pour une loi ambitieuse.
LA PRÉCARITÉ : UN SUJET PORTÉ PAR LA FSU ET SES SYNDICATS.
Le dispositif de titularisation
ACCÈS À L’EMPLOI TITULAIRE ET CDI-SATION
AMÉLIORER LA GESTION COLLECTIVE DES CONTRACTUELS